Трое бывших работников бюджетной организации Зеленограда пожаловались в прокуратуру на незаконное увольнение за отсутствие прививки от коронавируса.

Об этом сообщает медиакомпания «Зеленоград сегодня» со ссылкой на первого заместителя прокурора округа Никиту Карташова. В июле мужчин, занимавших должности водителя, машиниста и тракториста-машиниста в ГБУ «Жилищник ЗелАО», отстранили от работы за отказ вакцинироваться, а через две недели уволили «в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений». Однако режим чрезвычайной ситуации в Москве из-за пандемии не вводился. С марта 2020 года в столице действует режим повышенной готовности. Как пояснил Карташов, за отсутствие прививки работодатель может лишь отстранить сотрудника от трудовой деятельности, но не уволить.

В интересах уволенных коммунальщиков прокурор Зеленограда направил в суд три иска о восстановлении на работе. Они будут рассмотрены в середине ноября.

Напомним, в июне 2021 года в Москве ввели обязательную вакцинацию от коронавируса работников сферы торговли, общепита и бытовых услуг (в том числе прачечных и химчисток), транспорта (включая такси), ЖКХ, образования, культуры, здравоохранения и социального обслуживания, сотрудников салонов красоты, фитнес-клубов, бассейнов, бань, соляриев, кинотеатров, отделений банков и почтовой связи, МФЦ, детских развлекательных центров и лагерей, а также государственных гражданских служащих и работников органов власти, не имеющих противопоказаний к прививке. Тогда сделать прививку должны были не менее 60% работников организаций. Для вакцинации первым компонентом устанавливался срок 15 июля, а для полной вакцинации — 15 августа. В октябре 2021 года норму обязательной вакцинации работников этих сфер повысили до 80%.