В поликлинике №201 разработан уникальный «рецепт» по привлечению молодежи к прохождению диспансеризации

С начала этого года во взрослой поликлинике №201 начал работу уникальный проект «Моя первая диспансеризация во взрослую жизнь». Благодаря ему молодежь стала активно проходить плановое обследование. Только за эти полгода бесплатный мед.осмотр прошли более 800 человек.

Как правило, молодежь не ассоциирует свой возраст с неполадками в организме. Считают, что молоды, сильны и все отлично. В итоге большинство к плановому медосмотру относится пассивно. А между тем, нередко по результатам диспансеризации у молодых людей выявляют нарушения обмена веществ метаболического характера — избыточную массу тела, ожирение. Обнаруживается нарушенная толерантность к глюкозе (преддиабет) или повышенное артериальное давление. Для предупреждения различных заболеваний рекомендуется проходить профилактический медицинский осмотр. Проводится он бесплатно один раз в три года. Как говорится, «Болезнь легче предупредить, чем лечить».

В целях привлечь молодежь пройти медобследование, в поликлинике №201 был разработан и запущен проект «Моя первая диспансеризация во взрослую жизнь». Над его созданием работали сами сотрудники. Суть его в детальном информировании молодых граждан о необходимости прохождения осмотра.

Под реализацию проекта попали граждане 91-го, 94-го и 97-го годов рождения. Каждого из них обзванивают медики, информируют о важности обследования. Подчеркивают, что производится он бесплатно, занимает максимум 20 минут.

В итоге за прошедшие полгода диспансеризацию в нашей поликлинике прошли более 800 человек. За последнее время это один из самых больших показателей планового осмотра молодежи.

Многие молодые люди оставляют даже отзывы, в которых благодарят медицинских сотрудников за предоставление грамотной и доходчивой информации о важности диспансеризации.

В следующем году уникальный проект возможно, будет продолжен. Материальных затрат он не требует, нужен только энтузиазм. Как говорят сами врачи, признательность их пациентов — самая большая награда и стимул стараться работать дальше.

Пресс-служба ГБУЗ №201 ДЗМ