|
Полезные ссылки
|
Очерки истории русской авиации safavia.ru Л.Т. Сафронова.
|
Подборка авторских статей на saffoto.ru для любителей фотографии.
|
|
|
|
Все вакансии предоставлены кадровым агентством «ТРИЗA-Спутник»
Инженер клиентского сервиса
Обязанности:
- Участие в переговорах с заказчиками для определения и выработки предложений по составу спецификации;
- Подготовка технических решений и спецификации для заказчика;
- Проведение пилотных проектов, в том числе, развертывание стендов на территории заказчика, демонстрация функционала интересующих продуктов;
- Консультация специалистов партнера или заказчика по возможностям продуктов на этапах тестовой/опытной эксплуатации;
- Оценка трудоёмкости технических работ на этапе подготовки ТКП, выявление технических рисков;
- Подготовка презентаций по продуктам и участие в мероприятиях;
- Участие в конференциях в качестве спикера, проведение вебинаров по продукту.
Требования:
-
высшее техническое образование;
-
опыт работы в компании-интеграторе по направлению сетевая
безопасность (VPN/FW) от 3 лет;
-
глубокие знания в области сетевых технологий на уровне не ниже CCNA, желательно CCNP
-
понимание архитектуры PKI, опыт работы с MS CA и/или УЦ КриптоПро;
-
базовые знания Linux;
-
навыки по работе с платформами виртуализации VMware/KVM/Xen;
-
знание требований российского законодательства в области ИБ (ПКЗ-2005, ПП313, ФСБ 378, ФСТЭК 17, 21, 31 и т.п.);
-
приветствуются навыки проведения выступлений и презентаций;
-
грамотное письмо, умение четко и ясно излагать свои мысли;
-
английский язык – чтение технической литературы.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- белая заработная плата по результатам собеседования;
- дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
- работа в молодом коллективе (преимущественно недавние выпускники МИЭТ);
- различные возможности для карьерного и профессионального развития;
- гибкое начало и окончание рабочего дня;
- премии по финансовым итогам квартала и года;
- чай, кофе.
-
|
|